导　　师： 刘小敏

授予学位： 硕士

作　　者： (）;

机构地区： 广东省社会科学院

摘　　要： 不平等的社会事实往往隐匿在种种细节之中。劳动力市场上性别不平等的历史很早就开始了,而在市场经济遍布全球的当代社会,没有什么能比收入差异更广泛而深刻地反映男女两性间的不平等。本文以劳务移民作为研究对象,选取了社会资本这个重要变量用以解释劳务移民的性别收入差异,从中国综合社会调查2012年的统计数据出发,采用非条件分位数回归分解法作为主要研究手段,建立并逐步证明了研究假设,分析结论并提出可能的解决方向。根据实证研究本文发现,首先,劳务移民群体存在性别收入差异,女性劳务移民收入低于男性劳务移民;人力资源、体制因素甚至个人的生活状况都是影响收入的要素,社会资本作为个人所能掌握的一种资源,它对个人收入的影响往往是显著的。第二,社会资本的性别差异是导致目前劳务移民性别收入差异的重要原因。通过回归分析,可以认为社会资本是控制了人力资本、体制要素和其他个人特征变量的影响之后,最重要的解释劳务移民收入差异的变量。通过对劳务移民收入决定模型的建立,可以发现社会资本的性别差异是影响劳务移民性别收入差异的重要因素,一定程度上可以消解其他因素对性别收入差异的影响,并且社会资本对收入的正面影响显著;在引入社会资本的相关变量之后,劳务移民的性别收入差异显著减小。第三,男性劳务移民的社会资本总量大于女性劳务移民。不同性别的劳务移民社会资本的形成的方式也是不一样的,因而男性和女性劳务移民最终的社会资本总量也是不同的;而男性更容易能从正式的网络中获取需要的实质性社会资源,并且男性在资源的交换中也有利于跻身到组织中更富优势的地位,有利于进一步构建社会资本,加大了两性间社会资本总量的不平等。第四,社会资本收益率的性别差异加剧

关 键 词： 劳务移民 社会资本 性别收入差异 非条件分位数回归

领　　域： [] []